できる管理職は「5つの顔」を使い分ける
阿部 重利 著
四六判 142ページ
価格1,800円+税
ISBN978-4-86251-669-5
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部下が育たない。伝えているつもりなのに伝わらない。チームがまとまらない――。多くの管理職が抱えるこうした悩みは、AI時代の到来によってさらに複雑になっていく。
本書では、管理職の持つ課題と向き合いながら、AIに代替されない新しいリーダー像を探る一冊である。AI時代に必要な管理職の姿を「リーダー」「マネージャー」「フォロワー」「コーチ」「プレーヤー」という5つの顔で解説。さらに、その土台となるコミュニケーション力、優先順位づけ、顧客本位の考え方についても実践的に紹介。
複雑なAI時代でも、選ばれ続ける管理職を目指す。
目次
はじめに
第1章 理想の上司に求められる「5つの顔」とは？
第2章 リーダーの顔
第3章 マネージャーの顔
第4章 フォロワーの顔
第5章 コーチの顔
第6章 プレーヤーの顔
第7章 基盤① コミュニケーション力
第8章 基盤② 管理職としての仕事の優先順位づけ
第9章 基盤③ 顧客本位と理念の追求
おわりに
著者プロフィール
阿部 重利（アベ シゲトシ）
1963年に神奈川県で生まれ、國學院大学法学部を卒業後、大手金融機関に入社。独立後は実務経験を活かし、企業コンサルティングや全国で年間約250回の講演・研修を行い、好評を博している。認定経営革新等支援機関として、経営コンサルタント、ビジネスコーチ、CFP®︎、キャリアカウンセラー、ワークライフバランスコンサルタントとして活動。著書には『コモディティ投資入門』や『実践ワーク・ライフ・ハピネス』などがある。
